Face aux risques psychosociaux, il est nécessaire que les établissements puissent les repérer, les analyser et définir une stratégie pour les prévenir adaptée à leur structure.

Objectifs

• Définir les contours de la notion et délimiter le champ des risques à analyser
• Identifier les enjeux et les facteurs de succès d’une démarche de prévention, ainsi que les points de vigilance
• Définir une stratégie et piloter une démarche adaptée au contexte de la structure 

Programme

• Les risques psychosociaux (RPS) : de quoi parle-ton ? Les contours de la notion, les différentes sources et facteurs de risque
• Risques psychosociaux et DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels) : des arbitrages à opérer
• La démarche de prévention des RPS : contexte dans le secteur médico-social et enjeux pour les établissements
• Une stratégie et des choix de pilotage à adapter en fonction des objectifs et du contexte de la structure
• Les facteurs de réussite et les facteurs d’échec de la démarche – Les points d’attention
• Les choix méthodologiques préalables :
• Présentation des différentes méthodes : apports/avantages et limites
• Les critères de choix de la méthodologie la mieux adaptée à l’établissement
• La mise en œuvre de la démarche :
• Délimiter le champ des risques à étudier
• Les différentes étapes pour identifier, analyser et hiérarchiser les risques
• Définir des actions de prévention
• Les points clés en matière de pilotage

Notre démarche pédagogique

• Alternance d’exposés et d’échanges avec les participants
• Exercices et mises en situation

Durée : 1 jour

Tarif INTRA

Adhérent : 1190 €

Non-adhérent : 1390 €

Tarif INTER

Adhérent : 240 € / pers

Non-adhérent : 300 € / pers