Dans le cadre de la semaine bleue, Géronto 95 a proposé un colloque sur la place des seniors dans la société.

Mme Logeais, juriste a ouvert ce colloque avec une conférence sur le thème : la citoyenneté des personnes âgées, un exercice difficile au quotidien.
Au programme :

• Explicitation des notions : personnes âgées et citoyenneté 
• L’émergence d’une démocratie participative dans le secteur sanitaire, social et médico-social
  Une question de droit, d’éthique et de bientraitance
  Les lois de 2002, la loi ASV de 2015
  La participation des personnes âgées en et hors établissement : un droit individuel et collectif (instances locales, CVS, projet d’accueil et d’accompagnement personnalisé …) 

• Les freins éventuels ou comment passer d’une éthique de conviction à une éthique de l’action 
  La notion de vulnérabilité dans le code pénal : entre préservation de l’autonomie et devoir de protéger (liberté d’aller et venir, sécurité …)
  La mesure de protection légale et les évolutions les plus récentes : de l’incapacité à la valeur accordée à l’expression de volonté du majeur protégé, la question du discernement, la place des familles
  La notion de risque et de raison proportionnée, la responsabilité professionnelle et institutionnelle à l’épreuve des libertés individuelle

• En conclusion : Les apports de la Charte éthique et accompagnement grand âge
  

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Ensuite, Mme Matz, directrice d’établissement; Mme Salbert, adjointe au maire en charge des affaires sociales à l’Isle-Adam; Mme Phelizon, présidente de Famillathlon nous ont partagé leurs expériences sur les échanges intergénérationnels.

Fabrice Gzil, directeur adjoint de l’espace de réflexion éthique d’Ile-de-France clôture ce colloque avec une présentation de la charte éthique et de son usage dans les établissements.

Au programme :

Définition de l’espace éthique : un lieu de recherche, de formation et d’animation du débat public sur les questions qui touchent le secteur sanitaire, social et médico-social.

Présentation de la charte

2 missions : production d’un document destiné aux professionnels avec des ressources pour une réflexion à la suite de la pandémie et rédaction de la charte éthique et accompagnement du grand âge.

2 convictions : faire appel à des principes universels et défendre une éthique de la nuance et de la complexité

2 sources : l’existant à travers des grands textes et une vaste enquête pour être au plus près du terrain

3 réponses à cette enquête :

• L’élaboration d’une charte éthique est importante, urgente du fait de la révolution de la longévité, de la crise Covid qui a secoué les valeurs et du vieillissement des précédents outils
• Inciter les professionnels à se questionner et les soutenir dans leur réflexion, proposer des valeurs et une vision de ce qu’est un accompagnement éthique du grand âge, démocratiser la démarche éthique pour que tous les professionnels puissent se l’approprier
• « Pas de démagogie, nous souffrons de savoir, de vouloir mais de ne pas toujours pouvoir. Nous manquons de bras, de temps, il faut absolument prendre en compte cette réalité au risque de décourager les professionnels. »

Les usages possibles de la charte :

• Favoriser dans les organisations, une culture éthique partagée pour parler le même langage, les mêmes valeurs
• Donner des repères, être un cadre
• Prendre chaque principe et regarder comment cette question est traitée dans l’organisation, dans le fonctionnement
• Utiliser les 10 principes face à une situation qui pose un problème éthique pour y apporter une réponse mesurée.
  
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